企業文化-河北(běi)亨鑫日冠工程有限公司

企業文化

tianda

企業簡介(jiè)
産品(pǐn)供應(yīng)有:三菱(líng)電(diàn)梯、奧的斯(sī)電梯、帝(dì)森(sēn)電梯(tī)、通力(lì)電梯(tī)、東芝(zhī)電梯等(děng)多(duō)家廠(chǎng)家電梯(tī)配件,包(bāo)括(kuò)滑動導(dǎo)靴、三(sān)角鎖(suǒ)、緩沖器支(zhī)架、對重導靴、門(mén)挂輪(lún)……等(děng)産(chǎn)品。

企(qǐ)業宗旨:造(zào)優良(liáng)的産(chǎn)品,做誠(chéng)信的服務。

企業精(jīng)神:"團(tuán)結拼搏(bó)、仁愛奉獻、開(kāi)拓創新"

"團(tuán)結"是一(yī)個(gè)企業(yè)良好(hǎo)發(fā)展(zhǎn)的基本指導思想,通(tōng)過溝通、協調、合(hé)作、營(yíng)造公平公(gōng)正的(de)良(liáng)好企業環境,形(xíng)成上下齊心,步調一緻(zhì)的局(jú)面。

"拼搏(bó)"在工作(zuò)中要(yào)投入(rù),在完成任務時要有(yǒu)"不到長城非好(hǎo)漢(hàn)"的(de)豪邁(mài)情懷(huái)中,要有(yǒu)"不(bú)低頭,不認(rèn)輸,擦(cā)幹淚,堅(jiān)持住"的(de)英雄氣概(gài),在制(zhì)定切合(hé)實際的(de)階段性目标(biāo)上,鼓勵适(shì)度(dù),反對糜費(fèi)浮(fú)誇。

"仁愛(ài)"人有(yǒu)"人性(xìng)",企業是由人(rén)組(zǔ)成的(de)自然也(yě)就具備(bèi)的人的本性。那(nà)麼企業文化的"本性"是什麼哪?其實(shí)企(qǐ)業文化(huà)的"本性"就是以(yǐ)人為本。但什麼是"以人(rén)為(wéi)本""人性化(huà)管理",通過(guò)完善(shàn)的關愛體(tǐ)系讓員工感(gǎn)受(shòu)到企業對自己(jǐ)的尊重、幫助和(hé)愛護,使員工熱(rè)愛(ài)企業、熱愛工(gōng)作、愛企如家。留住好的員(yuán)工就(jiù)是企業(yè)的财富(fù)。

"奉獻"以(yǐ)人為本(běn)就是在合理的條件下保護(hù)每(měi)一位員工(gōng)的利益。前(qián)提是(shì)存在(zài)這樣的"合(hé)理條(tiáo)件",這個(gè)條件不(bú)是與生俱(jù)來的(de)。是靠(kào)企業的每(měi)一位員工(gōng)創造(zào)出來(lái)的(de)。每個人都(dōu)努力(工作)為(wéi)企業(yè)奉(fèng)獻自己(jǐ)的才智和(hé)力量,來創造這個條(tiáo)件,以(yǐ)此使每個(gè)人(rén)都(dōu)能享受到(dào)利益。

"開(kāi)拓(tuò)創新(xīn)"開拓創新是企(qǐ)業發展的(de)靈魂,通過(guò)開展廣泛(fàn)的設計活(huó)動和員工合理化建(jiàn)議,實(shí)現全員創(chuàng)新;通過管理觀念和(hé)手段(duàn)的現(xiàn)代化、信息(xī)化及(jí)規範化,實現和(hé);通過對外的廣泛交流與合作,實現(xiàn)的合作共赢。

企業核(hé)心價值理念:讓客戶(hù)滿意(yì),讓員(yuán)工開(kāi)心。

copyright © 2022-2023 http://www.taide.cc. all rights reserved 河北亨鑫日冠工程有限公司冀(jì)icp備2022023339号-1