企業文化-河(hé)北梯(tī)安達電梯配件制造有限公司

企業宗旨：造優良的産品，做誠信的服務。

企業精神："團結拼搏、仁愛奉獻、開拓創新"

"團結"是一個企業良好發展(zhǎn)的基本指(zhǐ)導思(sī)想，通過溝通(tōng)、協調、合作、營造公(gōng)平公正的(de)良好企業環境，形成上下齊(qí)心，步調一緻的局面。

"拼搏"在工作(zuò)中要投入，在完成任務時要有"不到長城非好漢"的豪邁情懷中，要有"不低頭，不認輸，擦幹淚，堅持住(zhù)"的英雄氣概(gài)，在制定切(qiē)合實際的階段性目标上，鼓勵适度，反對糜費浮誇。

"仁愛"人有(yǒu)"人性"，企業是(shì)由人組成的自然也就具(jù)備的人的本性(xìng)。那麼企業文化的(de)"本性"是什麼哪？其實企業文化的"本性"就是以人為本。但什麼是"以(yǐ)人為本""人性化管理"，通過完善的關(guān)愛體系讓員工感(gǎn)受到企業對自己的尊(zūn)重、幫助和愛(ài)護，使員工熱愛企(qǐ)業、熱愛工(gōng)作、愛企(qǐ)如家。留住好的員工就是企業的(de)财富。

"奉獻"以人為本就是在合理的條件(jiàn)下保護(hù)每一位員工(gōng)的利益。前提是(shì)存在這樣的"合理條件"，這個條(tiáo)件(jiàn)不是與生俱來的。是靠企業的每(měi)一位員工創造出來(lái)的。每個人都努力（工作）為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的才智和力(lì)量，來創造這個條件，以(yǐ)此使每個人都(dōu)能享受到利益(yì)。

"開拓創新"開拓創新是企業發展的(de)靈魂(hún)，通過開展廣泛的設計活動和(hé)員工合理化建議，實現全員創新；通(tōng)過管理觀念和手段的現代化(huà)、信息化及規範化，實現和；通過(guò)對外的廣(guǎng)泛交流與合作，實現(xiàn)的合作共赢。

企(qǐ)業核心(xīn)價值理念：讓客戶滿意(yì)，讓員工開心。