企(qǐ)業文化-河(hé)北梯安(ān)達電梯配件(jiàn)制(zhì)造有限(xiàn)公司

企業宗旨：造優良的(de)産品，做(zuò)誠信(xìn)的服務。

企業精神："團結(jié)拼搏、仁愛奉獻、開拓(tuò)創新"

"團結"是一個企業良好發展的基本指導思想，通過溝通、協調、合作、營造公平公正的良(liáng)好(hǎo)企業環境，形成(chéng)上下齊心，步調一緻(zhì)的局面。

"拼搏"在工作中要投入，在完成任(rèn)務時要有"不到(dào)長城非好漢"的(de)豪邁情懷中，要有"不低(dī)頭，不認輸，擦幹淚，堅持住"的英雄氣概，在制定切合實際的階段性目标上，鼓勵适度(dù)，反對糜費浮誇。

"仁愛"人有"人性"，企業是由人組(zǔ)成的自然也就具備的人的本性。那麼企業文化的"本性"是什(shí)麼哪？其實企業文化的"本性"就是以人為(wéi)本。但什麼是"以人為本""人性化管理"，通過完善的關愛體系讓(ràng)員工感受到企(qǐ)業對自己的尊重、幫助和愛護，使員工熱愛企業、熱愛工作、愛企如家。留住好的員工(gōng)就(jiù)是(shì)企業的财富。

"奉獻"以人(rén)為本就是(shì)在合(hé)理的條件下保護每一位員工的利益。前提是存在這樣的"合(hé)理條件"，這個條(tiáo)件不是與生俱來的。是靠企業的每一位員工創(chuàng)造(zào)出來的。每個人都努力（工作）為企業(yè)奉獻自己的才智和(hé)力量，來(lái)創造這個條件，以此使每個人都能(néng)享受到利(lì)益。

"開拓創新"開拓(tuò)創新(xīn)是企(qǐ)業發展的(de)靈魂(hún)，通過開展(zhǎn)廣泛的設計活(huó)動和員工合理化建(jiàn)議，實現全員創新；通過(guò)管理觀(guān)念和手段的現代化、信息化及規範(fàn)化，實現和；通過對外的廣泛(fàn)交流與(yǔ)合作(zuò)，實現的合(hé)作共赢。

企業核心價值理(lǐ)念：讓客戶滿意，讓(ràng)員工開心。